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전문성이라는 용어는 수행 된 활동에서 사전에 확립 된 존중, 중재, 객관성 및 효과의 규범에 의해 지배되는 모든 관행, 행동 및 태도를 설명하는 데 사용됩니다. 전문성은 전문직, 특정 직업을 가지고 있으며 사회적으로 확립 된 지침에 따라 그것을 수행하는 개인의 직접적인 결과입니다. 전문성의 기준은 신체적, 외모 적 측면 (예 : 의복)에서 도덕적 및 윤리적 태도 (예 : 어떤 상황과 현실에서 의무 수행)에 이르기까지 매우 다양 할 수 있습니다.

전문성의 개념은 말할 것도없이 직업의 개념과 관련이 있습니다. 직업은 선택한 활동에 대한 특정 능력, 지식 및 기술을 부여하는 연구 또는 직업 경력을 마친 후 합법적으로 취득한 무역 유형입니다. 전문가로서 행동하는 전문성의 태도는 그 작업이나 활동을 수행 할 때 그 사람이 행동과 도덕의 일반적인 매개 변수에 따라 특별히 설정된 매개 변수에 따라 수행한다는 것을 의미합니다.

그러나 법률 및 공식 직업이 없지만 자신이하는 일에서 존중, 헌신, 헌신 및 진지함의 중요한 특성을 여전히 보여주는 사람들의 경우 전문성이 존재할 수 있습니다. 전문성은 의심 할 여지없이 일자리를 구할 때 가장 많이 찾는 특성 중 하나이지만 동시에 정량적 측면에서 측정하기 어려울 수 있습니다. 분명히 지각, 공격적인 언어 및 부적절한 커뮤니케이션 또는 취급 형식, 활동에 대한 헌신 부족, 부적절한 외모, 동료 또는 고객과의 정서적 유대 형성과 같은 전문성 부족으로 명확하게 식별 될 수있는 몇 가지 요소가 있습니다. 허용되지 않는 경우 등