시간성이란?»정의와 개념

일시적 이라는 단어 는 우리의 언어에서 두 가지 용도로 사용되는 용어로, 한편으로 우리 가 삶의 사물이 관찰하는 일시적인 것을 표현 하고 싶을 때이 단어를 사용 하는 것이 일반적입니다. 다른 한편으로 그것은 종교인 앞에서 모독적인 것을 지정합니다.

무언가의 일시적인

활동에 시간 제한이 적용되는 경우 시간적 측면에서 논의됩니다.

우리가 수행하는 거의 모든 활동은 시간에 따라 결정됩니다. 따라서 일하고, 공부하고, 잠을 자고, 아무것도하지 않고 오락을 찾는 일정이 있습니다.

한편, 시간성의 두드러진 특성은이다 일시적인의 품질 .

일시적인 것은 그 부분에서 특히 승객, 일시적, 일시적, 일시적인 조건에서 두드러집니다 .

예를 들어, 감정적 관계가 시간적으로 거의 지속되지 않는 경우, 즉 거의 동시에 시작하고 끝나는 경우 일시적인 것으로 간주됩니다.

그것은 영원하거나 영원하지 않습니다.

그러면 일시적인 것으로 간주되는 것은 어떤 식 으로든 영구적이거나 영원하지 않을 것 입니다. 이는 영구 물의 독특한 특징이 그것이 시간에 지속되고 유지된다는 점이기 때문입니다.

우리는 이미 삶에서 유지할 수있는 관계의 경우에 대해 언급했으며, 그것은 이러한 일시적인 조건에 종속 될 수 있습니다.

그러나 우리가 삶에 전개하고 시간성을 포함 할 수있는 활동도 있습니다.

일정 기간 동안 직원을 고용하고 순간의 요구 사항을 충족

특정 사례는 작업 활동입니다.

최근 수십 년 동안 직장에서 직원이 처음에는 임시 직원으로 고용 된 후 할당 된 작업을 만족스럽게 수행하고 자신의 행동이 그에게 기대되는대로 행동한다면 무기한 계약은 다음과 같습니다. 그에게 확장되었습니다.

또한 이와 같은 맥락에서 직원이 직위 또는 직위를 보유하고 의료 또는 개인적인 이유로 몇 달 동안 휴가를 요청한 후 다른 직위를 차지해야하는 경우 임시 계약이 생성되는 것이 일반적입니다. 직원, 임시 조건에서 고용됩니다.

한편, 회사가 연중 특정 날짜에 열심히 일하기 때문에 임시 직원을 고용하는 것이 일반적인 작업 분야가 있습니다.

관광 및 상업의 일반적인 관행

예를 들어, 관광에서는 휴가지의 성수기에이 부문, 호텔, 레스토랑, 상업용 건물 등에서 일하는 모든 배우가 임시 고용으로 추가 인력을 고용하여 수요 증가에 대처하십시오.

휴가 기간이 끝나면 이러한 직원은 작업 활동에서 제외됩니다. 당연히 작업에 대한 수요가 크게 감소하고 직원이 근무하지 않을 직원을 유지하는 것은 고용주에게 이익이되지 않습니다.

예를 들어 크리스마스, 어린이, 아버지의 날 또는 어머니의 날과 같은 특별한 날짜에 상업 부문에서 연중 특정시기에 유사한 일이 발생합니다. 판매 수요에 대처할 수 있지만, 날짜가 다되면 임시로 고용 된 직원은 업무 공간을 벗어나게됩니다.

직업 불안정과 불안정

안타깝게도 이러한 상황은 일부 부문에서 근무 조건을 불안정하게 만드는 경향이 있으며, 해당 부문에서 일하는 사람들의 위치에 높은 비율의 불안정성을 추가합니다.

동시에 다른 활동을하는 노동자들이 있지만, 여름철에 많은 사람들이 일을하지 않고, 어떤 경우에는 도시를 떠나 정착해야하는 여름철에 이런 불안한 현실을 이해하지 못할 수 없습니다. 작업 연속성을 갖기 위해 다른 것.

종교에서 모독으로 간주되는 것

그러나 우리를 차지하는 단어는 또한 우리가 처음에 말했듯 이 종교 분야의 요청에 따라 주어진 또 다른 참조를 제시합니다 .이 방식으로 엄격하게 종교적인 것에 비해 다음과 같이 인식되는 것으로 불릴 것이기 때문입니다. 모독적이고 무례한 사람, 즉 신성한 질문을 존중하지 않고 반대로 경건하지 않게 대면하고 대합니다 .


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