redivivaedizioni.com

디렉터 라는 용어 는 회사, 기업, 연극 회사, 교육 기관, 축구 팀 등과 같은 다양한 공간, 조직 또는 기관의 관리를 담당하는 사람을 말합니다 .

설정 한 목표를 달성한다는 사명을 가지고 조직, 공간 또는 회사를 지휘하는 사람

주된 임무는 지시, 담당자 또는 책임자를 지시하고 설정된 목표를 달성하기 위해 가능한 최선의 방법으로 그들을 안내하는 것입니다. 감독은 자신이 지시하는 활동에 대해 전적인 책임을지는 사람입니다 . 즉, 일이 잘되면 책임을지고, 그렇지 않으면 책임을지게됩니다.

감독은 대부분 자신의 과목들이 자신을 최대한 활용하여 공동 목표에 기여할 수 있도록 안내합니다 .

그런 다음 감독은 책임자가 될 것이며, 일반적으로 명령-복종 관계의 요청에 따라 작업하고 자신의 임무 또는 사업에서 제안 된 목표를 달성하기 위해 수행해야하는 모든 것을 명령하고 안내하고 준비합니다.

감독이 효율적으로 지켜야하는 조건

이제 우리는이 역할을 효율적으로 수행하기 위해 리더십 능력, 카리스마, 존경과 수용, 지시하는 문제에 대한 권위와 확고한 준비, 공감, 사회적 지성, 선과 같은 특정 조건의 제공이 필요하다고 말해야합니다. 성격, 평온함, 주요 것들 중.

즉, 좋은 감독이되기 위해서는 지시를 내리거나 지시하는 사람들 사이에서 자신을 강요하는 것만으로도 충분하다고 생각하는 것은 큰 실수 다. 앞서 언급했듯이 좋은 감독이 되려면 구체적이고 특별한 개인적 성향이 필요합니다.

이 준비 없이는 프로젝트 또는 회사가 목표를 달성하는 것이 매우 어렵고 이것은 단지 회사에 해를 끼칠뿐만 아니라 회사의 성공은 물론 직위를 수행하지만 본질적인 특성을 충족하지 못하는 사람에 대한 수요와 마모를 구성 할 것입니다.

이러한 유형의 직위에 접근하는 단일 방법은 없습니다. 공공 행정에서는 일반적으로 지식, 경험 및 준비가 고려되고 평가되는 경연 대회에서 결정되지만 연 공직도 일반적으로 결정 요소이지만이 경우에는 그 사람은 경험과 지식이 있지만 그에 따라 수행하는 데 매우 중요한 언급 된 개인적 조건이 부족합니다.

학교, 기업, 연극, 기술자 ...

회사에서는 이사를 총감독이라고 하며 , 회사의 경영과 경영 방향에있어 가장 권위있는 사람입니다. 일반적으로 CEO는 자신의 명령에보고해야하며 회사의 각 영역 (예 : 운영 이사, 신용 이사, 정보 이사 등)을 관리하는 이사로 구성됩니다.

학교에서 교장의 역할은 학생이 배우고 교사가 가르치는 역할을 효과적으로 수행 할 책임이있는 사람이기 때문에 매우 관련이 있습니다.

학교 책임자는 팀으로 일할 때 특별한 성향을 가져야합니다. 즉, 달성 할 목표를 전달하기 위해 교사, 학생 및 학부모와 상호 작용하고 교육 기관과 일치하는 방식으로 대표 할 수 있어야합니다.

잘 알려진 또 다른 유형의 감독은 극장 감독으로 , 연극 의 조립을 이끌고, 설치하고, 그의 기능에 맞추고, 제작 기준과 행동의 통합을 조정하는 사람입니다. 연극 감독은 연극, 의상, 조명, 연기 및 메이크업의 모든 측면을 조정하며 상연 될 최종 제품에 대한 절대적인 책임을집니다.

또 다른 매우 인기있는 감독은 축구 팀의 지시, 교육 및 훈련을 담당 하는 기술 감독 입니다. 선수 훈련을 돌보는 것 외에도 감독은 라이벌을 이길 전략을 개발해야합니다.