아웃소싱의 정의

하도급이 는 IS 서비스의 후반 수행 부분이있는 전자 직접 고용 된 그래서, 회사가 다른 회사의 만드는 계약 . 가스 누출 문제를 해결하기 위해 회사는 가스 누출 장소를 발견하고 수정하기 위해 아스팔트 절단 및 리프팅을 담당 할 다른 회사에 하도급을 제공하고 있습니다 .

이러한 유형의 하청 계약은 일반적으로 특정 주제에 대한 전문적인 손에 의지해야하는 경우에 제공되며, 가장 일반적인 것은 인력 (시설, 하드웨어, 소프트웨어) 만 고용되는 것입니다. 고객이 제공하거나 직원을 고용하는 것 외에도 리소스도 고용하지 못할 것입니다. 예를 들어, 철거 실현에 전념하는 회사는 철거로 인해 발생하는 일반적인 폐기물의 수집만을 담당하는 회사를 고용 할 수 있습니다.

어떤면에서 아웃소싱은 국제적 또는 내부적 수준에서 광범위하게 경쟁 할 수 있도록 서비스 x의 개선을 가정합니다.

한편, 모든 정치와 마찬가지로이 결정의 경우 회사를 아웃소싱하기로 한 결정은 일반적으로 찬성 및 반대의 목소리를 생성합니다.

반대를 선언하는 사람들은 궁극적으로 서비스를 제공하는 회사의 직원이 아니기 때문에 하도급 직원 사이에 존재할 충성심이 부족하다고 말합니다. 또 다른 반대는 근로 계약의 확산으로 근로 조건을 위태롭게 만드는 것이다. 그리고 마지막으로, 일반적으로 해고의 원인이됩니다.

그리고 아웃소싱에 절대적으로 찬성하는 목소리와 관련하여, 그들은 일반적으로 예상되는 비용과 자본의 감소, 가장 경쟁력있는 관행의 사용 및 지속적인 개선에 의존합니다.


$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found