반대의 정의

반대 라는 단어 는 특정 문제에 대한 두 명 이상의 사람들 사이의 불일치, 불일치를 나타냅니다 .

문제 또는 문제 해결 방법에 대해 두 명 이상의 사람 간의 불일치

즉, 반대는 무언가에 대한 합의없다는 것 입니다.

반대는 표현의 자유가 우세한 민주 사회에서 매우 일반적인 상황이며, 예를 들어 각 개인은 현재 권한을 보유하는 것과 동일한 관점이 없더라도 문제에 대해 자신이 생각하는 것을 자유롭게 표현할 수 있습니다. .

이제 정확하게 권위주의 사회에서 우리는 반대 의견이 사라지도록 노력할 것입니다.

그렇게하는 방법론은 거의 항상 극단적 인 폭력, 박해, 감금 등을 사용합니다.

무언가를 깊이 아는 수단

반면에 반대는 일반적으로 문제 해결과 관련하여 사람이 다른 사람과 가질 수있는 차이보다 훨씬 더 많은 맥락에서 고려되지만 문제에 대한 완전한 지식을 얻기위한 수단으로 받아 들여질 수 있습니다.

여러 번 반대 위치 나 비전이 각 항목에 대한 요점의 증거를 생성하고이 접근 방식에서 반대 된 두 가지 대안 중 가장 좋은 점을 포함하는 향상된 관점이 달성되기 때문입니다.

토론, 합의 원칙

일반적으로 반대의 요청에 따라 문제를 해결하고 차이점을 수정하기 위해 일반적으로 제안되는 것은 토론을 개최하는 것입니다. 관련된 사람들 사이에 토론을하고, 그들이 제시하는 다른 관점을 교환하도록 이끄는 임무를 가질 것입니다. 문제에 대한 합의에 도달 할 수있는 경우.

토론은 문제에 대한 적대적인 제안에 맞설 때 가장 많이 사용되는 구두 의사 소통 기술 중 하나입니다.

대부분의 경우 동의하지 않는 개인 외에도 토론을 지휘하고 발표를 주문하고 각자의 관점을 질서있게 제시 할 책임이있는 중재자가 나타납니다.

반대 의견에 반대되는 개념은 합의 의 개념 으로, 반대로 그룹의 관심 주제에 대해 조직, 주체 등을 구성하는 모든 사람들의 동의입니다 .

예를 들어 정치 단체와 같은 일부 그룹은 이념 뒤에 정렬되어 있지만 다양한 문제와 관련하여 각자 경험과 주관성을 가진 구성원이 특정 갈등을 해결하는 방법에 완전히 동의하지 않는 경우가 있습니다.

이것은 일반적으로 반대가 나타나는 곳이며, 그룹의 초기 결합을 훼손하는 불일치를 피하기 위해 토론과 토론을 통해 즉시이를 완화하는 방법을 찾는 것이 중요합니다.

반대 의견으로 여러 번 문제에 대한 합의에 도달 할 수 있으며 이는 토론과 토론을 통해 정확하게 가능하다는 점에 유의해야합니다.

예를 들어, 커뮤니티의 의견을 나누는 문제의 해결책은 반대를 불러 일으키고 차분한 토론으로 극복 할 수 있으며, 여러 반대 당사자가 입장을 바꾸지는 않지만 그들이 할 수있는 일은 a에 도달하는 것입니다. 가능한 최선의 방법으로 해결하기 위해 합의했습니다.

개발, 대화 및 관용 장려

반대 의견은 아이디어에 대한 토론과 합의에 대한 모색을 통해 직면하기로 결정한 경우 커뮤니티의 발전과 성장에 매우 긍정적입니다.

반대는 항상 대화를 장려하기 때문에 우리가 아는 바와 같이 우리가 동의하지 않는 문제에 대해 차분하고 공개적으로 이야기하고 토론하는 것보다 더 좋은 것은 없습니다.

따라서 이견은 차이를 용인하고 제한이나 차별없이 모든 사람의 표현의 자유가 우세한 성숙한 사회에서 발생하는 필수 불가결하고 자연스러운 문제로 간주되어야합니다.

이제이 자유는 항상 존중되어야하고 타인에 대한 존중과 조화로운 공존으로 만 제한되어야합니다. 즉, 타인에게 해를 끼치는 어떤 것도 예방 조치없이 말함으로써 그들을 공격 할 수 없습니다. 이것이 기본 한계 여야합니다.


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