소속감의 정의

소속의 감각은 소유권 사람이 물체 또는 물질 좋은 이상 가지고 소유의 의미를 나타냅니다. 즉, 소속감은 사물의 소유자와 해당 재산 사이에 존재하는 관계를 나타낸다. 소속감은 그 물질적 자산의 사용과 향유에 대한 특정 권리를 소유자에게 제공합니다.

이러한 소유권 의식 에서 사회적 질서와 존중은 윤리적, 도덕적 관점에서 타인의 재산을 존중할 책임이 있기 때문에 확립됩니다. 우리는 많은 사람들이 자신의 가치를 자신의 가치에 잘못된 방식으로 넣는 물질주의 경향이 분명한 사회에 있습니다.

한 사람은 다른 사람에게 속하지 않습니다

소속감 일을 사용하고 쓸모있는 관계가 어떤 소유자가 자신의 이익을 위해 객체의 사용을 할 수 있도록 설정되었음을 보여줍니다. 이러한 관점에서, 한 사람은 다른 사람의 재산이 아니므로 개인적인 관계는 자유에 기반을두고 있음을 기억하는 것이 중요합니다. 예를 들어 질투심 많은 사람은 사랑에 빠지는 수준에서도 소속감을 내재화했기 때문에 잘못된 사랑 관념을 가지고 있습니다. 종속성 관계의 경우에도 마찬가지입니다.

문제가있는 관계

그러나 질투 나 의존 관계는 건강한 사랑이 아님을 기억해야합니다 . 사물과 물질의 세계에는 재산의 개념이있는 반면, 개인 관계의 세계에는 언제든지 관계를 맺거나 끊을 수있는 자유가 있습니다.

멤버십 이해하기

소속감은 예를 들어, 어떤 사람이 그가 심지어 친구 나 그룹의 일부임을 느낀다 때, 감정적 값을 가질 수, 작업 수준에서,이 느낌 또한 그가 작업 팀의 일원이라고 할 때 직원 Feel로를 발생 . 이러한 관점에서 볼 수있는 소속감은 자존감과 동기 부여를 제공하는 반면, 모든 사람이 가장 가까운 환경에 통합되어 있다고 느끼는 것은 필수적입니다.

소속감을 물질적 관점에서 분석하면 누구나 특정한 생활 방식을 갖기 위해 열심히 일하고, 예를 들어 가정에서 물질적 소유로 인한 비용을 지불하기 때문에 소속감은 일과 분명하게 연결되어 있습니다. 집은 소속감이 가장 큰 곳입니다.