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해제는 요청 또는 제안이 거부되었거나 고려되지 않았 음을 나타내는 데 사용되는 용어입니다. 그 사용은 행정 분야, 특히 사건, 요청 또는 소송이 기각되는 법률 분야에서 광범위하게 확장됩니다.

인간 관계 분야에서 해고는 다른 사람에 대한 애정이 부족함을 의미합니다.

사법 해고

해고는 그것이 범죄를 구성하지 않거나 적절한 개발에 법적 장애가 있음이 명백하게 입증 된 경우에만 사건의 파일입니다.

사법 과정에서 해고에 대한 구체적인 순간은 없지만, 스스로 또는 당사자 중 하나의 요청 에 따라 결정을 내릴 수있는 판사 또는 법원의 의견에 달려 있습니다 .

해고의 법적 결과 중 하나는 기각 된 사건이 ​​개인의 범죄 기록에 전혀 나타나지 않는다는 사실입니다. 또한 해고의 의미는 해당 사건의 유형에 따라 다를 수 있습니다.

소송 기각 사유

민사 절차에서 거부의 원인은 서로 다를 수 있습니다. 청구를 기각하는 가장 일반적인 이유는 일반적으로 다음과 같습니다.

기술적 실패

청구 절차 중에 관련성이 법원이 법에 따라 작업을 수행하지 못하는 기술적 오류가있는 경우 판사는 적절하다고 판단되면 청구를 기각 할 수 있습니다. 이에 대한 예는 정해진 기한 내에 피고에게 소환장이 전달되지 않았거나 그러한 사건을 재판 할 관할권이없는 법원에 청구가 제기 된 것일 수 있습니다.

원고 자신이 사건 기각 요청

이것은 일반적으로 대부분의 해고에 대한 가장 일반적인 이유입니다. 원고가이 조치를 취하는 데에는 여러 가지 이유가있을 수 있지만 일반적으로 법원 밖에서 어떤 종류의 합의를 채택하거나 특정 기한이 충족되기 전에 원고가 사건을 제시해야했기 때문에이를 연장 할 수 있기 때문입니다. 날씨.

원고에 대한 판사의 처벌로서의 해고

정확히 흔하지는 않지만 재판 중 원고의 부적절한 행동으로 인해 법원이 청구를 제재의 형태로 기각하기로 결정한 경우 일 수 있습니다.

사진 : iStock-DmitriMaruta / sale123