효과적인 정의

효과 또는 효과의 질은 행동을 통해 각 상황에 대해 적절하고 예상되는 결과를 생성하는 사람들에게 적용됩니다. 효과적인 것은 또한 그것이 창조 된 목적이 적절하게 성취 될 수 있다는 것을 증명하는 한 어떤 유형의 발명이나 현상 일 수있다.

효과라는 단어는 분명히 효과의 개념과 관련이 있습니다. 이 개념은 특정 상황에서 특정 행동, 태도 또는 해결책의 적용을 가정합니다. 일반적으로 이러한 조치는 효과적인 것으로 간주되기 위해 예상되는 결과를 보장해야합니다. 즉, 효과적인 태도 나 반응은 그 주된 목적으로 효과를 얻기 위해 추구하는 것이라고 말할 수 있습니다.

많은 업무 및 비즈니스 영역에서 발생하는 것처럼 효과적인 태도는 개인이 해당 기관에 점점 더 유익한 결과를 가져올 수 있도록 보장하는 태도입니다. 많은 경우, 이러한 유형의 분야에서 응답 범위와 효과적인 결과는 결과 검색이 적용된 방법 또는 기술의 품질보다 우세한 중요한 역량 영역을 설정합니다.

'효과적'이라는 개념은 상황이 '효과적'이라고 주장 할 때도 사용됩니다. 이런 의미에서이 용어는 상황을 완전히 구체화하는 것과 더 관련이 있습니다. 따라서이 단어는 문장이나 유죄 판결이 '효과적이되었다'고 말할 수있는 사법 환경에서 널리 사용됩니다. 이 새로운 의미는 종이나 이론에있는 것이 실제로 수행되어 효과가 발생했음을 의미합니다. 이러한 의미에서 사용되는 '효과적'이라는 단어는 유익한 결과를 얻는 것과 관련이있는 것이 아니라 지금까지 이론적 형태로 남아있는 무언가를 실행하는 것과 관련이 있습니다.


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