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우리는 무언가를 성취하기 위해 어떤 종류의 희생이있을 때의 노력을 말합니다. 그것은 일, 스포츠, 공부 또는 일반적으로 삶 자체와 같은 모든 종류의 상황에 존재합니다.

대중적인 언어로이 개념과 관련된 법칙이 있습니다. 최소한의 노력의 법칙, 어떤 종류의 개인적인 마모를 가정하지 않고 쉽고 편안하게 목표를 달성하려는 사람들을 가리키는 이름입니다.

직장에서

직장에서의 노력이 결정적인 요소입니다. 일반적인 기준으로, 업무 수행에 관심과 헌신을 보이는 사람들은 새로운 계약, 급여 인상 또는 기타 만족과 같은 일종의 보상을받습니다.

반대로, 게으르고 부지런한 사람들은 최소한의 노력이 생산성 부족을 의미하기 때문에 일반적으로 처벌을받습니다.

직업은 여러 가지 방법으로 분류 될 수 있습니다. 어떤 것은 보수가 좋고 다른 것은 그렇지 못하며 어떤 것은 수행하기가 다소 쉬우 며 때로는 노력 요소가 일의 세계를 주문하는 데 중요합니다.

더 많은 육체적 노력이 필요한 직업 중에서 우리는 광부, 농부 또는 가정부의 직업을 강조 할 수 있습니다.

스포츠에서

선수들은 목표를 달성하기 위해 헌신적으로 훈련해야합니다. 성공은 주로 자신을 밀어 붙이는 능력에 달려 있습니다.

스포츠 업적은 선수의 자연적 조건과 활동에 표현 된 노력이라는 두 가지 요소와 관련이 있음을 확인할 수 있습니다.

연구에서

우리가 분석하는 아이디어는 일반적으로 육체 노동과 관련이 있지만 지적 노력도 있다는 것을 잊지 말아야합니다. 이것은 여러 가지 방법으로 수행됩니다. 처음에 제시된 내용을 혼란스럽게 이해하려고 노력하고, 몇 시간 동안 혼자 읽거나 특정 주제가 이해 될 때까지 반복적으로 연습합니다.

동기는 노력을 활성화시키는 에너지입니다.

공부, 일, 운동, 단순히 살기 위해 모든 것에 대한 동기가 필요합니다. 동기 부여는 신비한 힘이 아니지만 중요한 에너지 형태로 이해 될 수 있습니다.

동기 부여와 노력 사이의 관계는 분명합니다. 동기 부여의 에너지로 우리는 모든 종류의 희생을 기꺼이하고 그 에너지 없이는 어떤 목표를 위해 싸우려는 의지없이 느낍니다.

개인적인 동기는 우리 내부 나 외부 자극에서 비롯됩니다. 반면에 동기 부여는 다른 사람들보다 전염성있는 요소를 가지고 있습니다.

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