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전문화 라는 용어는 그 순간까지 아마추어 또는 아마추어 방식으로 활동에서 일한 개인이 모든 문자를 가진 전문가가되는 절차, 행동을 지정합니다. 그들의 능력과 능력은 그 과정에서 그들이받는 실천으로부터 향상된다 .

문제의 작업을 개발하기 위해 그 순간까지 수행 된 변경 사항이 도입되어 이상적으로 제안 된 특정 매개 변수를 따라 잡기 위해 품질을 높이는 것을 목표로합니다.

그런 다음이 모든 것을 파악한 후 작업자는 해당 시장에 완전히 진입하여 다른 동료와 동등하게 경쟁 할 수 있습니다.

전문화는 사람뿐만 아니라 더 많은 수제 관습과 행동에 따라 운영되던 사업이나 무역에도 적용될 수 있다는 점은 주목할 가치가 있습니다. 전문화 후 그는 자신의 분야에서 메이저 리그와 경쟁을 시작할 수도 있습니다.

근로자 나 사업체가 전문가가되면 소속감으로 인해 일반적으로 전문 협회에서 제안하고 모니터링하는 특정 규범과 규정을 존중해야합니다.

전문화로 인해 발생하는 또 다른 장점은 일반적으로 새로 전문화 된 사람들에게 경제적, 개인적, 사회적으로 모든면에서 더 나은 조건을 제공한다는 것입니다. 이의 공통 분모는 전문화가 더 많은 급여를 높고 매력적으로 가져다 준다는 사실과 관련이 있습니다 이는 개인이나 기업이 경제적 패스를 향상시킬 수 있도록 허용하고 물론 개인의 사회적 지위와 그들이 보유한 것보다 더 나은 상태로 지각하고 생활함으로써 상승 할 자존감에도 영향을 미칩니다. .

이제 위의 모든 것을 말했듯이, 우리는 전문화가 항상 긍정적이고 좋은 것이라고 생각할 수 없었습니다. 그러나 일부 상황에서는 전문화에 강요하는 경향이있는 전문화에 반대되는 목소리가 있습니다. 제안하고 싶을 때 작업의 진정성 또는 자발성을 제거하는 단계가 될 것입니다.