인터뷰의 정의
인터뷰의 개념을 두 명 이상의 사람 사이에 확립되고 질문과 답변의 공식화를 통해 조직화 된 특정 구조를 갖는 의사 소통 행위로 정의하여 시작할 수 있습니다. 인터뷰는 가장 일반적인 형태 중 하나이며 일상 생활의 다양한 상황이나 영역에서 발표 될 수 있습니다.
면접은 항상 두 명 이상의 사람 (대부분의 경우 두 명이면 충분 함) : 면접관 또는 질문자의 역할을 수행하는 사람과 면접관의 역할을 수행하는 사람 또는 질문에 대답하는 사람 사이에서 설정됩니다. 의사 소통 행위를 구성하는 다양한 부분에 의해 상호 작용과 질문이 공식화 될 수있는 다른 형태의 의사 소통과 달리 인터뷰에서 질문은 항상 한 사람이 질문하고 다른 사람이 답변합니다. 이런 식으로 대화는 역동적이지만 구조화되고 형식화됩니다.
인터뷰는 일상 생활의 특정 상황이나 상황에서 공통적 인 요소입니다. 일반적으로 인터뷰라는 용어는 다른 매체가 정보, 증언 및 의견을 제공 할 수있는 사람들의 의견을 얻기 위해 사용할 때 사용됩니다. 언론이 실시하는 이러한 인터뷰는 형식, 기간, 질문 방식, 실시간 진행 여부 등에 따라 다를 수 있습니다.
또 다른 일반적인 유형의 인터뷰는 특정 직위를 차지할 수 있으며 프로필을 알리기 위해 일련의 질문에 답해야하는 새로운 개인을 만날 때 직장에서 수행되는 인터뷰입니다. 면접은 대부분의 경우 매우 형식적이며 최종 결정을 내릴 때 인터뷰 대상자의 외모, 언어, 성실, 속도 및 일반적인 태도와 같은 요소가 필수적입니다.
