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칭찬 이라는 단어 는 우리의 언어에서 개인, 아이디어, 생각 또는 사물이 제시하는 미덕과 자질로 이루어진 칭찬 을 지정 하는 데 사용됩니다 .

한편 반대되는 개념은 비판 이다. 비판은 무언가가 제시하는 자질과 미덕 에 대한 비난이나 질문으로 구성됩니다 . 그래서 우리가 어떤 것이나 누군가를 좋아할 때, 우리는 그들을 칭찬 할 것이고, 반대로 우리가 어떤 것을 싫어하고 그것이 우리의 선호가 전혀 없을 때는 그것을 비판하는 경향이 있습니다.

칭찬과 비판 모두 모든 사람에게 동일한 영향을 미치지는 않지만, 비판은 그렇지 않은 반면 칭찬은 모든 사람이 좋아한다고 말하는 경향이 있지만, 비판은 그렇지 않은 사람들에게 강한 분노와 긴장을 유발하는 경향이 있습니다. 칭찬과 비판에 전적으로 무관심한 사람들이 많다는 점을 언급 할 가치가 있습니다. 즉, 행동이나 계획 한 행동에 영향을 미치지 않는 사람들이 많습니다.

자폐증 및 정신 분열증과 같은 임상 사례에서 , 고통받는 사람들은 비판과 칭찬에 거의 침투 할 수 없다는 사실을 강조하는 것이 중요합니다.

다른 한편으로, 칭찬은 개인의 신체적, 정신적 건강에 도움이되며,이를받는 사람의 성격과 성격에 매우 긍정적 인 영향을 미친다고 주장하는 심리학 이론이 있습니다. 이 상태는 그 사람이 자존감이 낮은 경우에 더욱 강력하게 발생하며, 그가하는 일에 대해 칭찬을 받으면 모든면에서 그의 성과가 향상되고 의미있는 행동을 계속할 수있는 추가적인 인센티브가 될 것입니다. 그렇습니다.

직장에서 그리고 스포츠 연습에서, 칭찬은받는 사람의 수행에 널리 도움이 될 수 있으며 그 의미에서 계속해서 자신을 능가하고 돋보이게하는 경향이 있습니다.