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팀은 공동의 목표를 달성하기 위해 함께 모인 사람들의 그룹입니다 . 팀의 생생하고 구체적인 예는 중복의 가치가있는 축구 팀이며, 그들의 연합의 목적은 그들이 이의를 제기하는 챔피언십 중 하나를 달성하는 것입니다. 같은 스포츠 조직의 축구 선수는 팀으로 일하고 목표를 달성하기 위해 팀을 구성합니다.

그런 다음 팀의 특징은 그들이 합류 한 목적을 달성하는 것이며, 이로부터 어떤 그룹도 그 자체가 팀이 아니라는 것을 알 수 있습니다. 이것은 친구 그룹의 경우 일 수 있습니다. 그룹으로 구성되어 있지만 함께 어떤 목적도 달성하지 못하지만 단순히 공감, 애정, 사랑이 그들을 하나로 묶고 우리가 예로 사용하는 경우처럼 상업적 또는 스포츠 목적이 아닙니다.

그러나 팀과 작업 팀으로 작업하는 것은 동일하지 않습니다. 예를 들어 사용하는 경우에는 반드시 함께 진행될 두 가지 문제입니다. 작업 팀은 특정 기술과 역량에 따라 코디네이터의 명령에 따라 특정 목표를 달성하기 위해 지정된 사람들이기 때문입니다. 여기서 축구 선수는 공을 다루는 능력 덕분에 작업을 수행하는 사람이고 기술 감독은이 그룹의 코디네이터 역할을합니다.

그리고 팀워크는 그룹이 목표를 달성하기 위해 사용할 전략, 절차 및 방법입니다. 여기서 우리는 기술 감독이 사용하기로 결정한 전술을 통해 병렬 처리를 할 수 있으며,이를 플레이어에게 전달하여 경기장에서 캡처하고 게임에서 승리하는 첫 번째 목표를 달성 할 수 있습니다. .

한편, 비즈니스 분야에서는 지난 세기 말에 많은 이론가와 학자들이 개념의 사용과 팀의 승진을 대중화하여 결실을 맺고 회사의 목표와 목적을 달성 할 수 있도록했습니다. , 당신의 제목이 무엇이든. 이 "학교"의 경우 일반적으로 회사 내에서 대규모 프로젝트를 이끌고 지시 할 때 팀이 가장 많이 표시됩니다.

팀의 적절한 기능을 위해서는 좋은 의사 소통 채널, 조화로운 환경, 구성원의 책임, 계획 및 조정이 가장 중요 합니다.