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대화에 참여하는 사람은 참여자간에 피드백이 설정되는 대화에서 대담 자의 역할을 수행합니다. 발신자와 수신자 사이에 대화가있는 대화입니다.

대인 대화에서 유지하는 것이 중요한 몇 가지 예의 규칙이 있습니다. 말하기 전환을 존중하고, 적극적으로 듣기를 연습하고, 대화를 향상시키는 질문을합니다. 개인적인 행동의 관점에서 대담 자에는 여러 유형이 있습니다. 이 기사에서 우리는 이것을 반성합니다.

대담 자의 유형

헛된 대담자는 자아가 과도하고 대화 중에 우월에 대한 열망을 보이는 사람입니다. 그는 끊임없이 다른 사람들과 경쟁하는 경향이 있으며 자신이 최고임을 보여주고 다른 사람들로부터 존경을 받고 싶은 욕망과 비교됩니다. 그러나 종종 반대 효과를 얻습니다. 다른 사람들은 스스로 거리를 둡니다.

고독한 대담자는 그룹 계획보다 고독의 순간을 더 즐기는 사람입니다. 그들은 큰 계획보다 친구가 거의없는 계획에서 더 편하게 느끼는 사람들입니다.

당의 영혼 인 대담자는 그의 카리스마와 동정심, 자연 스러움 덕분에 보통 관심의 중심이되는 매우 사교적 인 사람의 역할을 보여줍니다. 그들은 다른 사람들에게 매우 긍정적 인 에너지를 가져다주는 큰 자신감을 전달하는 사람들입니다.

낙관적 인 대담자는 항상 유리 잔을 반쯤 꽉 찬 상태로보고 좋은면에주의를 기울이는 사람입니다. 반대로 비관적 인 대담자는 자신의 실수에 대해 자주 불평하는 경향이 있습니다.

대화를 향상시키는 방법

상호 이해를 높이고 의사 소통 오류로 인해 발생하는 대인 거리를 줄이는 태도를 강화하는 것이 편리합니다. 예를 들어, 대화 중에 방해를받지 않으려면 휴대 전화를 끄는 것이 좋습니다. 진정한 공감은 다른 사람을 당신이 원하는대로 대하는 것이 아니라 대담 자의 필요를 이해하는 데서 발생합니다.