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고용은 급여 라고 하는 금전적 보수를받는 대가로 일련의 작업을 수행 하는 것입니다 . 오늘날 사회에서 노동자들은 갈등을 피하기 위해 국가 권력에 의해 규제되는 이른바 노동 시장에서 자신의 기술을 거래합니다. 회사는 이익을 얻기 위해 서로 다른 노동자들의 힘이 상호 작용하는 곳이 될 것입니다.

재화와 서비스의 생산에서이 질서는 자본주의의 전성기와 밀접한 관련이 있습니다. 한편, 인류의 여명기에 가장 저명한 사회의 사업은 주로 목숨을 잃고 상업 교통의 대상이 된 노예 들의 사용에서 이루어졌습니다 . 반면 중세 시대에는 소위 '농노'가 생산 한 일의 일부를 토지의 소유자 인 '봉건 영주'에게 바쳤다. 부르주아지의 발달과 함께 사회적 관계가 변하고 봉건 체제를 억압하지만 노예 제도를 유지했습니다.

19 세기가 도래하면서 작업은이 불길한 상황에서 벗어나 우리 시대의 현재 개념에 접근합니다. 유엔 (UN)이 선포 한 세계 인권 선언과 같은 국제기구의 문서에서 인간의 신체적, 도덕적 완전성에 대한 자유와 존중 덕분에 노예제 도와 노예제도 모두 근절되었습니다. 정확하게이 선언에서 두 가지 형태의 사람 소유는 완전히 폐지 (거부)되고 대신 노동은 그에게 요구하는 사람의 압력이나 의무없이 자유 선택을 통해 그 사람이 수행하는 활동으로 간주됩니다 (이것은 그렇지 않습니다. 그것은 회사 또는 특정 직위 내에서 각자가 갖는 업무 및 책임과 관련이 있습니다.)

이른바 산업 혁명 은 오늘날 노동자를 보호하는 많은 보호 조치를 간접적으로 이끌어 냈습니다. 노동을 기계로 대체하는 것은 처음에는 사회에 해로운 결과를 가져 왔는데, 이는 노동력을 많은 노동자들에게 가장 큰 고통으로 이끄는 정도까지 줄 였기 때문입니다. 그러나 노동자의이 무력한 입장은 그들의 이익을 보호하는 노조의 설립으로 이어졌다.

케인즈주의에 기초하여 통합 된 복지 국가 동안 노동 조합으로 모인 노동자들은 오늘날 우리가 알고있는“노동권”을 인정 받았습니다. 무엇보다도 그 순간부터 노동자들은 유급 휴가를 즐기기 시작했고, 노동량에 따른 주간 휴식 일, 8 시간 이하의 일수, 시간의 임금이 눈에 띄게 인상되었습니다. 일하는 남자의 비전은 또한 그를 소비자 주제로 생각했기 때문에 그 "일하는 남자"가 그의 급여를 늘렸고 그가 더 많은 돈을 가졌다면 이것은 "소비자 남자"의 행동에 유리할 것입니다.

이른바 신자유주의 조치의 시행으로 노동자들이 획득 한 이러한 많은 권리가 눈에 띄게 영향을 받았다. 신자유주의 정부의 가장 과감한 조치 중 하나는 분명 자본가 (기업)에게 유리한 노동 유연성을 보장하는 것입니다. 또 다른 조치는 근로자가 명백한 이유가 있든 없든 직장에서 해고되었을 때 근로자에게 일정 기간 (일반적으로 3 ~ 6 개월) 지급 된 "실업 자금"을 정지시키는 것이었다.

현재 고용은 전체 인력 을 보장하기 어려운 상황 입니다. 이것은 실업자 수를 최소한으로 줄이려는 노력을 두 배로 늘리고, 따라서 이러한 상황으로 인한 부정적인 결과를 완화시킵니다.

그러나 글로벌 위기와 사회적 불안의 맥락에서 정부가 고용 / 실업 문제를 해결하기 위해 따라야 할 경로 또는 경제적“조리법”을 구상하는 것은 쉽지 않습니다. 다른 한편으로, 통치자들이 실업률을 줄이고 고용을 촉진하기위한 효과적이고 실행 가능한 계획을 실제로 시행 할 것인지 대중이 보는 것은 그렇게 분명하지 않습니다. 이런 의미에서 자본가들은 여전히 ​​전쟁을 추구하고있다. 라틴 아메리카나 아프리카와 같은 지역에서는 UN 프로그램과 같은 프로그램이 농촌 인구와 여성에게 인간 개발에 유리한 지속 가능한 경제를 달성 할 수 있도록 "권한"을 부여합니다.