차별의 정의
차별은 인종, 성별, 사회 경제적 지위 등과 같은 자의적인 근거로 대우를 구별하는 것입니다 . 일반적으로이 용어는 합리적 정당화없이 특정 집단을 비방하거나 해를 끼치는 한 부정적인 의미를 내포합니다. 그러나 어떤 집단이 다른 집단에 해를 끼치 지 않고 우선적으로 대우 받고 그들을 돕기 위해 그들의 필요와 문제점을 지적 할 때 긍정적 인 차별을 말할 수있다. 이것은 많은 국가에서 사회에 더 나은 삽입 가능성을 추구하는 보조금이나 혜택을 선호하는 다양한 능력을 가진 사람들에게 특별한 관련이 있으며, 다른 개인과 비교할 때 자율성과 동등한 기회를 제공합니다.
역사상 차별 사례는 많습니다. 이 현상은 최근의 현상이라고는 할 수 없지만 모든 시대를 아우르는 문제라고 할 수 있습니다 . 노예 제도는 인류가 시작된 이래로 존재 해 왔으며 그것이 오랜 문제이며 인간의 도덕적 불행을 수반한다는 것을 이해하는 것으로 충분합니다. 그러나 이러한 상황이 오늘날 존재한다는 사실은이를 저해하는 높은 수준의 법적 규제가있는 한 더 놀랍습니다.
시간에 가까운 가장 관련성이 높은 사례는 인종적 성격의 사례입니다 . 물론 근래에는 온갖 종류의 차별이 있었지만 인종 차별은 여러 주에서 법적 지위에 도달했기 때문에 두드러진다. 가장 상징적 인 사례는 나치 독일의 경우로 수백만 명의 유대인을 인간 이하의 환경에서 살게 한 후 사망했습니다. 또 다른 유명한 사례는 아파 르트 헤이트입니다.남아프리카에서 일어났습니다. 그것에 따르면 백인들만이 공공 장소를 사용하고 특정 구역을 소유 할 수 있다고합니다. 현재 이러한 형태의 인종 차별은 같은 국가 내에서 가족이나 공동체의 분리 또는 더 강등 된 지역에서 국가 또는 지역으로 사람들이 이동하는 것을 특징으로하는 이주 현상에 직면하여보다 미묘한 방식으로 관찰됩니다. 더 큰 재정적 부의.
마찬가지로,성에 근거한 부정적 차별은 민주 사회에서도 여전히 격렬한 현상입니다. 많은 여성들이 위 계적, 리더십 적 지위를 얻었음에도 불구하고, 많은 선진국 또는 개발 도상국에서 정부의 대통령직이 두드러 지지만, 많은 경우 여성이 남성과 비교하여 동일한 업무에 대해 더 낮은 수입을 얻는다는 사실은 여전히 주목됩니다. 비슷한 입장을 취하십시오.
다른 한편으로 종교적 차별은 국가별로 다른 종교를 행사하는 것이 체벌이나 투옥을 포함한 보복을 유발할 수있는 여러 국가에서 상당한 비중을 차지하는 또 다른 요소입니다.
엄밀히 말하면, 서로 다른 사회 학자 들은 공화당 사회를 특징 짓는 법 앞에서 평등의 교훈이라는 틀 안에서 기회 균등이 그 자체로 차별의 한 형태라고 인정합니다 . 이 성명서는 위에서 언급 한 부정적 차별과 이른바 "긍정적 차별"사이의 차이점을 강조하며, 반대로 모든 개인이 유사한 권리를 더 쉽게 가질 수 있습니다.
이러한 과격한 사건을 넘어서, 근절하기 가장 어려운 형태의 차별은 저절로 드러나는 차별입니다. 이를 위해서는 이러한 사건을 식별하고 처벌하기 위해 더 정교한 법적 표현이 필요합니다. 이러한 맥락에서 많은 전문가들은 대부분의 라틴 아메리카 국가에서 설명하는 것처럼 다민족 사회가 인종, 종교, 민족, 문화 및 사회적 차이를 더 높은 수준으로 수용하는 특징이있는 것처럼 보이므로 차별 현상이 세계의 다른 사회에서보고 된 것에 비해 낮은 표현. 그렇지만,차별의 다양한 변형이 사회의 정상적인 기능과이를 구성하는 각 개인의 복지 및 삶의 질에 영향을 미치지 않도록 확실히하기 위해 규정 및 법률의 개선 및 개선이 필요합니다.