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효율성에 대해 이야기 할 때 우리는 사람, 동물, 기계, 장치 또는 모든 요소가 행동에서 특정 결과를 얻기 위해 입증 할 수있는 능력이나 능력을 의미합니다. 효율성은 가장 기대되는 최상의 결과를 얻기 위해 모든 절차를 최적화하는 것과 관련이 있습니다. 일반적으로 효율성은 확립 ​​된 결과를 달성 할 수 있다는 목표를 가진 조직, 계획 및 예측 프로세스를 포함합니다.

효과의 기간은 주로 비즈니스 및 상업 영역과 같이 행동이 구체적이고 통제 된 결과를 가져야하는 영역에 적용됩니다. 이런 의미에서 행동의 효율성은 먼저 특정 활동에 대한 최상의 결과를 생성하는 적절한 자원, 방법 및 절차에 액세스하려고합니다. 이러한 상황의 예로는 예상 이익을 달성하여 회사 또는 기관의 자산을 증가시키기 위해 상업 주식 시장의 변화를 예견 할 수 있습니다. 이러한 영역에서 이러한 결과를 달성하는 것은 활동의 올바른 개발을 보장하는 수단이기 때문에 매우 중요합니다.

효능은 일반적으로 효율성의 개념과 혼동 될 수 있지만, 여기서 후자는 예상 결과를 달성하기 위해 자원과 시간 또는 돈의 투자를 최대화하면서 일정 수준의 효율성을 가정한다는 점을 지적하는 것이 중요합니다. 그러한 조치가 수행 된 목적을 달성하기 때문에 어떤 것이 효과적 일 수 있지만, 그러한 결과를 자원의 적절한 사용의 결과로 만드는 최선의 수단이나 방법을 인식하지 못한다면 반드시 효율적이지 않을 수 있습니다. 그러면 효과가 기대되는 결과를 달성했지만 막대한 비용과 규정 된 자원보다 많은 비용을 들여 효율성이 완전히 이익을 얻지 못하는 회사 또는 기관이 될 수 있습니다.