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의 개념 손 OBR은 하는 우리의 언어로 폭 넓은 사용이 전자의 설명하는 데 사용되는 L에게 물리적 노력과 개인이 잘을하는 데 걸리는 정신을 .

마찬가지로이 개념은 작업자의 작업 비용, 즉 그가이 작업 또는 해당 작업을 수행하기 위해 부과 할 가격을 나타내는 데 사용 됩니다.

다양한 유형의 노동이 있습니다. 직접 노동 (일부 서비스 생산과 직접적으로 연결된 영역에서 소비되는 노동 , 예를 들어 회사의 근로자 및 운영자에 의해 수행됨), 노동 간접 노동 (즉, 회사의 행정 영역에서 소비되고 생산과 마케팅을 지원하는 역할을하는 것), 관리 인력 (회사의 경영진 및 임원에 해당하는 것) 및 상업 인력 (이를 담당하는 사람) 회사의 상업 지역).

논쟁과 논쟁은 항상 노동 비용, 특히 그 가치의 초과 및 일부 국가에서 비용을 지불하는 불행과 반대되는 경로와 관련하여 발생합니다.

후자의 경우 중국과 인도 와 같은 국가에서는 근로자에게 생명 보험을 지급하지 않기 때문에 노동력이 매우 저렴 하다는 것이 알려져 있습니다.

그러나이 시점에서 이러한 상황이 가능하다는 점에 유의해야합니다. 최저 임금을 받기 위해 기꺼이 일자리를하려는 사람들이 있고 분명히이 모든 것이 해당 부문의 노동 시장에 영향을 미치기 때문입니다. 적은 돈으로 같은 일을하는 사람들이 있습니다. 예를 들어, 이민자들은 빨리 일자리를 찾기 위해 한 나라에 도착하자마자이 조건을 종종 받아들입니다.

반면에 건설, 배관, 전기 등의 분야에서는 교체하거나 교체해야하는 예비 부품 외에이를 수행하는 작업자가 노동 비용을 별도로 지급받는 것이 일반적입니다.