분쟁의 정의
분쟁은 둘 이상의 개인, 조직 또는 동물간에 발생하는 싸움, 싸움 또는 논쟁입니다. 요소 또는 문제가 될 수있는 무언가가 그들에게 맞서 싸우도록 유도하며, 종종 물리적 손상을 일으킬 수있는 무기와 도구를 사용 합니다.
둘 이상의 사람, 조직, 동물 사이에서 발생하는 다툼, 싸움
즉, 분쟁은 두 명 이상의 개인 또는 그에 실패한 서로 다른 집단 이 정당을 무력화하거나 제거한다는 분명한 임무를 가지고 서로 반대되는 대립 시나리오에 들어가는 상황 입니다. 앞서 언급 한 분쟁이나 대립은 물리적이거나 말과 논쟁을 통해 이루어질 수 있습니다.
말이나 물리적으로 해결할 수있는 반대 이익
분쟁에는 적대적인 이해 관계를 나타 내기 때문에 대결하고 논쟁하는 그룹 또는 개인의 이해 관계자가 항상 두 명 이상있을 것입니다.
분쟁은 인간의 DNA뿐만 아니라 영토, 음식, 연애 관계, 노동 경쟁, 정치, 종교 등과 같은 다양한 이유로 경쟁에서 서로 마주하는 많은 동물의 DNA에서도 발견됩니다.
분쟁 요인 및 근거
분쟁의 발전에 영향을 미치고 영향을 미치는 문화적, 행동 적, 구조적 요인이 있으며, 사람들은 분쟁에 대해 서로 다른 반응을 가정하고,이를 받아들이거나, 거부하거나, 피할 수 있습니다.
아이디어와 의견의 틀 안에서 분쟁이 발생하면 각 당사자는 문제에 대한 비전과 입장을 보여주고 대중을 설득하려고 노력할 것입니다.
이제이 토론은 좋거나 나쁠 수 있습니다.
첫 번째 경우에는 서로에게 귀를 기울이는 아이디어가 차이에서도 우세하고 보완적인 위치에 도달하려고 시도하는 반면 두 번째 경우 제안은 차이에 공간을주지 않고 믿는 것을 다른 사람에게 부과하는 것입니다 .
국가 간의 대립, 분쟁은 수세기 동안 계속되어 왔으며 많은 사람들이 분쟁 대상, 주인공 및 떠나는 방법을 알고있는 결과로 인해 매우 유명했습니다.
이들의 대부분은 장소 또는 정부 형태의 영토 한계를 설정하는 역할을했습니다.
가장 오래되고 가장 폭력적인이 유형과 테너에 대한 수많은 분쟁이 있었으며, 오늘날까지도 여전히 유효하며, 가자 지구로 알려진 영토에 대해 팔레스타인과 이스라엘 사이의 분쟁이 심각하게 직면하고 있습니다. 오랫동안 잔인한 조건.
항상 분쟁 상황은 직접 관련된 사람들과 일부 반대 입장에 가까운 사람들 모두에게 문제를 일으킬 것입니다.
사회적 동물 인 개인은 사회적 동물에서 관찰 할 수있는 경쟁과 협력의 경향을 나타내므로 폭력에 대한 생물학적, 심리적 동기가 있다는 것입니다. 대부분의 경우 분쟁은 구체적인 행동에 압도 된 감정에서 비롯됩니다.
이것은 분쟁이 항상 폭력과 공격성을 수반하고 침착 한 아이디어 교환으로 유지 될 수 없다는 것을 말하는 것이 아닙니다. 그러나 진실은 폭력이 참여한다는 것입니다. 그리고 입장 변경 거부가 계속 될 때 훨씬 더 많습니다.
분쟁은 무한한 수의 상황에서 발생할 수 있지만, 서로 다른 필요, 욕구, 갈등에서 따를 전략에 관한 차이점, 가치에 관한 차이점과 같이 항상 서로 다른 이해 관계간에 분쟁을 일으키기 때문에 전통적으로 간주되는 몇 가지 원인이 있습니다. , 어떤 것에 대한 결정을 내릴 때 자원 분배 및 다른 기준에 대한 합의가 부족합니다.
전형적인 반응
분쟁에 직면했을 때 가장 다양한 반응이 발생할 수 있습니다. 가장 일반적인 반응은 다음과 같습니다. 자기 주장 (자신의 이익을 만족 시키려고 시도 함), 협력주의 (다른 사람을 만족 시키려고 시도 함), 거부 (피함) 분쟁의 인정) 경쟁 (목표를 주장함으로써 우리가 원하는 것을 달성하려고 노력할 것입니다), 수용 (다른 사람과 대치하지 않기 위해 자신의 아이디어를 제기하지 않음), 회피 (분쟁이 인정되지만 같은 대결 의도), 협력(당사자들은 관계가 각자가 가지고있는 목표만큼 중요하다는 데 동의) 거부 (당사자들은 필수적이라고 생각하는 것을 포기하지 않고 합의에 도달하지만 덜 관련성이있는 것에 대해 그렇게 함 )을 거부 합니다.
반면에 이것 또는 저것을 목적으로 하는 경쟁 은 분쟁으로 지정됩니다.
분쟁의 다른 쪽은 합의로, 문제를 논의하고 있던 다양한 당사자 간의 조화를 이루는 조약을 의미합니다.
