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일반적으로 청산이란 청산의 행동과 효과를 의미하며, 이는 계정의 공식적인 조정, 전액 지불 또는 상황 종료를 통해 효과적 일 수 있습니다 .

거래 종결에 따른 청산

거래 또는 사업의 요청에 따라 청산은 일반적으로 비용의 결과로 제품 가격을 크게 낮추면서 소매 판매를 진행하는 순간이라고합니다. 동일한 파산, 최종 폐쇄, 이전, 운영하는 시설이 겪은 개혁, 한 시즌의 끝과 다른 시즌의 시작, 이러한 의류 매장의 일반적인 경우 또는 기타 유형의 문제 이 감소에 동기를 부여합니다 .

기만적인 전략

이 시점에서 최근에는 판매 감소를 목표로하는 많은 기업들이 청산 행동을 홍보 전략으로 사용하는 것이 일반적인 관행이되었다는 언급을 멈추는 것이 중요합니다. 즉, 창문에서 그들은 건물의 임박한 폐쇄로 인해 청산되고 있음을 소비자에게 눈에 띄게 알립니다. 그런 다음 저렴한 제안과 가치를 찾아 유혹하는 사람들은 상점을 방문하고 제안을 구매합니다. 그러나 물론 몇 주, 몇 달 및 몇 년이 지나고 거래는 여전히 열려 있고 닫힐 전망이 없습니다.

윤리적이고 공정한 경쟁의 관점에서 볼 때 우리는이 행동이 경쟁사와 고객에게 오해의 소지가 있고 불공정 한 것으로 의심하고 비판 할 수 있지만 물론 존재하며 누군가가 처음부터 무언가를하고 있다는 증거는 아직 없습니다. 이 행동을 멈추는 관점.

시즌 종료 허가

그리고 그렇게 부르는 것은 옳지 않지만, 가장 적절한 용어는 판매라는 용어가 될 것이기 때문에, 세계 여러 지역에서 청산이라는 단어는 일반적으로 시즌이 끝날 때 그 기간을 지칭하는 데 사용 됩니다. 상점, 특히 의류, 액세서리 등이 가격 인하를 제공합니다 .

이시기에 대부분의 상점의 창은 여름이나 겨울이 끝날 때 잠재 구매자에게 밝은 색상의 거대한 포스터로 구체화 된 판매를 제공하고 있음을 알리는 것과 예를 들어 최대 50 %까지 앞서 언급 한 합의에 도달하는 값.

세금 정산

한편, 세금 맥락에서 특정 납세자가 지불해야하는 세금을 정량화하는 행위를 청산이라고 합니다. 즉, 세금 정산은 납세자가 국가에 빚지고있는 세금을 일정 기간에 해당하는 세금을 부담하기위한 지출입니다. 앞서 언급 한 청산은 납세자 본인 또는 해당 영토의 관할 당국이 준비 할 수 있으며, 이는 세금 징수 필요성을 처리합니다.

급여 정산

한편, 기업 의 인적 자원 분야 에서도 자산 청산이나 급여 를 청산하여 계산할 월별 보수를 계산하는 과정을 의미하기 때문에 청산이라는 용어를 사용하는 것이 매우 일반적 입니다. 의존 관계에서 일하는 직원에 해당합니다 . 이 계산에는 계약의 기본 급여, 법적 및 관습적인 추가, 회사에서 근무한 시간, 발표자, 상 및 앞서 언급 한 계산에 고려할 기타 유형의 그럴듯한 변수가 포함됩니다.

한편, 동일한 고용 상황에 따라 직원이 자발적으로 회사에서 퇴사하기로 결정하거나 해고가 발생하면 재무부 책임자는 해당 직원에게 최종 정산을 지불해야합니다. 그의 사임 및 해고까지의 근무 시간, 혜택의 비례 및 그가 그곳에서 근무하는 시간과 관련된 금액이 포함될 수 있습니다. 이 모든 포인트와 해당 포인트는 제공된 시간과 형식으로 근로자에 ​​따라 지급되어야하며, 이것이 발생하지 않을 경우, 근로자는 고용주에 대한 노동 정의에 따라 자신의 합의금을 지불하도록 강요 할 수 있습니다. .